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Cómo funciona Pack
Un proceso sencillo y eficaz de 5 pasos para alcanzar tus objetivos de desarrollo.
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Desarrolla las competencias que tu empresa necesita
Ayude a su personal a crecer identificando las competencias en las que realmente se basa su negocio y cubriendo las carencias mediante planes de desarrollo personalizados, avances cuantificables y cambios de comportamiento reales.
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Con la confianza de más de 100 empresas globales como
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PAck explicado
La plataforma de desarrollo personal que estabas buscando
Empodere a su equipo con una evaluación digital que mapea las competencias actuales de cada empleado y recomienda la ruta más eficaz para desarrollar las capacidades que su empresa necesita. Mejore el conocimiento y la experiencia mediante programas personalizados de formación, mentoría o coaching, todos supervisados por IA y que ofrecen información cuantitativa y cualitativa detallada para un crecimiento continuo.
Medir el progreso. Lograr resultados tangibles.
Las empresas que trabajan con Pack fomentan un cambio positivo que transforma toda la organización.
+31%
UPSKILLING RATE
(mejora de las competencias existentes)
(mejora de las competencias existentes)
+64%
RESKILLING RATE
(adquirir competencias para un rol diferente)
(adquirir competencias para un rol diferente)
+96%
SATISFACTION RATE
(la participación de las personas en la empresa)
(la participación de las personas en la empresa)
15.000€
AHORRADOS
(coste medio de una dimisión en Europa del Sur)
(coste medio de una dimisión en Europa del Sur)
Evaluación digital
Medimos las hard y soft skills actuales
Nivel de aprendizaje
Hacemos un seguimiento de la cantidad y la calidad del aprendizaje
Solicitud
A través de una calificación mensual del progreso en las áreas de enfoque
Impacto
Correlación de métricas y KPI específicos
RODI
=Return on Development Investment.
Calculamos los costes, los beneficios y los plazos de los programas de desarrollo, con informes claros que permiten tomar decisiones rápidas e informadas.
Crea una trayectoria de crecimiento personalizada
Nuestro plan de desarrollo personalizado está diseñado para mejorar las competencias y capacidades individuales. Ofrecemos programas a medida que abordan necesidades específicas y garantizan que cada participante destaque en su función.
Descubra nuestras soluciones
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Evaluaciones digitales para identificar tanto las competencias funcionales como las sociales, no competencias genéricas, sino aquellas que realmente necesita la empresa.
Mentoría y coaching para crecer como profesional y como líder, con una red internacional de expertos.
Identificar el nivel actual de competencias y la brecha entre estas y las competencias definidas y requeridas por la empresa.
Identificar el nivel actual de competencias y la brecha entre estas y las competencias definidas y requeridas por la empresa.
Tecnología e inteligencia artificial para gestionar cada paso del proceso de desarrollo, con datos claros y hitos bien definidos.Creación de programas a medida para cerrar la brecha identificada, respaldados por una red internacional de expertos, con el fin de impulsar tanto el crecimiento profesional como el liderazgo.
nuestra red en todo el mundo
Red de más de 300
expertos de talla mundial
nuestro comité científico
Una metodología científica construida con expertos líderes
Nuestra junta internacional de líderes de opinión apoya constantemente la mejora de nuestro modelo.
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Dra. Ellen Enscher
Gestión @LMU
Más de 20 años de experiencia en tutoría, recursos humanos, desarrollo organizacional y profesional.
Dr. Jacek Mironski
Gestión @SGH
Más de 30 años de experiencia en coaching, mentoría, comportamiento organizacional, liderazgo, etc.
Sunita Malhotra
Director general @People Insights
Más de 30 años de experiencia en coaching, recursos humanos, desarrollo organizacional y gestión del cambio.
Sam Hernandez Garcia
Neurociencia cognitiva @IE
Más de 15 años de experiencia en liderazgo, DEIB, desarrollo organizacional.
Elena Caffarena
Socio, @Praxi
Más de 25 años de experiencia en desarrollo organizacional, capacitación, gestión del cambio, etc.
Membresías y asociaciones
tu seguridad, nuestra prioridad
Nos tomamos muy en serio la seguridad y la protección de datos.
Los estándares más altos de la industria para garantizar la protección de datos, la privacidad y la confidencialidad.
Cumple con el RGPD
Cumplimos con el RGPD y utilizamos un cifrado avanzado para todos los datos de los usuarios.
Protección de datos
fabricado en la UE
Pack se desarrolló en Milán, con servidores en la UE/EEE.
Certificación SSL
Contamos con la certificación SSL y utilizamos conexiones cifradas SSL.
ISO 9001
Certificación
Nuestros procesos cumplen con los estándares de certificación ISO 9001.
historias
Nuestras historias de éxito
Descubra cómo trabajamos con estas increíbles organizaciones para desarrollar e involucrar a sus empleados.
Cómo Amadori cambió la organización.
Selena Santa Caterina
Directora de Personas y Organización @Amadori
Cómo Allianz Trade cambió la organización.
María Grazia Nannetti
Gestor de talentos @Allianz
Cómo cambió SACE la organización con Pack.
Valerio Forconi
Director de Employer Branding @SACE
ENCUÉNTRANOS EN ESTOS EVENTOS
Future of HR - Padova
The HR world is changing rapidly. From AI adoption to new People Development strategies, the future of work is taking shape now. How can companies navigate this transformation strategically and effectively? This event will be in the Italian language.
April 10, 2025
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Padova
Libere el potencial de su organización con Pack hoy mismo.
Pack © derechos reservados.
Razón social: Pack Srl
Sede legal y domicilio fiscal: Via Marconi 45, Bolonia (BO) 40122, Italia
Código postal e IVA: IT04040451207
Código de destinatario SDI: USAL8PV
Nº de registro Imprese: 04040451207
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