Cómo funciona Pack
Un proceso sencillo y eficaz de 5 pasos para alcanzar tus objetivos de desarrollo.
Dada la estrategia empresarial, los líderes de RR. HH. deben definir las necesidades cuantitativas por rol, puesto y competencias. Nuestra plataforma les permite planificar a largo plazo.
Gracias a las integraciones con los sistemas de RR. HH. de las empresas (HRIS), podemos evaluar y mapear todas las competencias en todas las familias de puestos dentro de la organización.
Nuestra plataforma propone rutas de desarrollo individualizadas para toda la plantilla, con un claro enfoque en la identificación de talentos de alto potencial y en la creación de un plan de sucesión para los puestos críticos del negocio.
Una vez establecidos los planes de desarrollo, estamos preparados para impulsar las competencias de la plantilla mediante aprendizaje digital, coaching y mentoría.
Cumplimos con el RGPD y utilizamos un cifrado avanzado para todos los datos de los usuarios.
Pack se desarrolló en Milán, con servidores en la UE/EEE.
Contamos con la certificación SSL y utilizamos conexiones cifradas SSL.
Nuestros procesos cumplen con los estándares de certificación ISO 9001.