Piattaforma di gestione delle competenze
AI-powered

Unisciti alle centinaia di HR Director che usano Pack per ottimizzare le performance e il coinvolgimento dei talenti. Ti aiutiamo a mappare le competenze, identificare i gap strategici e costruire piani di sviluppo personalizzati in modo più rapido rispetto alle soluzioni tradizionali.

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Scelti da 100+ aziende globali come

che cos'È pack

Sviluppa le competenze di cui la tua azienda ha bisogno

Utilizziamo l'intelligenza artificiale e la scienza per mappare, valutare e sviluppare le competenze nelle grandi organizzazioni. Siamo il ponte tra i sistemi operativi HR, in grado di trasformare un'organizzazione da una struttura tradizionale basata sui ruoli a una struttura sostenibile nel tempo basata sulle competenze.
Misura i progressi. Ottieni risultati tangibili.
Pack consente di far evolvere i talenti interni, diminuendo i costi associati alla perdita di persone chiave.
+31%
UPSKILLING RATE

Miglioramento delle competenze già possedute
+64%
RESKILLING RATE

Acquisizione competenze
per un ruolo diverso

+96%
SATISFACTION RATE

Grado di coinvolgimento delle persone verso l’azienda
15.000€
RISPARMIATI

Costo medio di una dimissione in Europa meridionale

Come funziona Pack

Un processo in 5 fasi, semplice e data-driven, per trasformare lo sviluppo in risultati.

Skill Mapping (business-first)

Definiamo le competenze chiave del business: job architecture, ruoli e livelli. Mappiamo dove siete oggi e quali gap hanno priorità.

Valutazione delle competenze

Misuriamo soft e hard skills con strumenti digitali e benchmark comparabili, per una fotografia oggettiva delle persone e dei team.

Percorsi personalizzati

Attiviamo piani personalizzati (learning, mentoring, coaching) e tracciamo la quantità e la qualità dell’apprendimento lungo i percorsi.

Impatto sul business

Colleghiamo i progressi a metriche e KPI della tua organizzazione, così sai dove l’investimento sta spingendo davvero.

Return on Development Investment (RODI)

Return on Development Investment.
Calcoliamo costi, benefici e tempi dei programmi di sviluppo, con report chiari per decisioni rapide e informate.

il nostro comitato scientifico

Un metodo scientifico validato dai migliori esperti

Il nostro consiglio internazionale di ricercatori sostiene costantemente il miglioramento del nostro modello.
Ellen Enscher Ph.D.

Direzione @LMU
Oltre 20 anni di esperienza nel mentoring, nelle risorse umane, nello sviluppo organizzativo e della carriera.

LinkedIn

Jacek Mironski, Ph.D.

Direzione @SGH
Oltre 30 anni di esperienza in coaching, mentoring, comportamento organizzativo, leadership, ecc.

LinkedIn

Sunita Malhotra
Malhotra

Managing Director @People Insights.
Oltre 30 anni di esperienza in coaching, risorse umane, sviluppo organizzativo, gestione del cambiamento.

LinkedIn

Sam Hernandez Garcia

Neuroscienze cognitive @IE
Oltre 15 anni di esperienza in leadership, DEIB, sviluppo organizzativo.

LinkedIn

Elena Caffarena
Caffarena

Socio, @Praxi
Oltre 25 anni di esperienza in sviluppo organizzativo, formazione, gestione del cambiamento, ecc.

LinkedIn

MEMBERSHIP e partnership

la tua sicurezza, la nostra priorità

Prendiamo molto sul serio la sicurezza e la protezione dei dati.

I più alti standard del settore per garantire la protezione dei tuoi dati, la privacy e la riservatezza.
Conforme al GDPR

Rispettiamo il GDPR e utilizziamo la crittografia avanzata per tutti i dati degli utenti.

Protezione dei dati
prodotto in UE

Pack è stato sviluppato a Milano, con server nell'UE/SEE.

Certificazione SSL

Siamo certificati SSL e utilizziamo connessioni crittografate SSL.

ISO 9001
Certificazione

I nostri processi soddisfano gli standard di certificazione ISO 9001.

Pack: la Rivoluzione Digitale del Mentoring e Coaching per lo Sviluppo Professionale in Azienda
Progetto finanziato nell’ambito del PR FESR Emilia-Romagna 2021-2027.
Intervento di potenziamento della piattaforma digitale Pack per servizi di mentoring e coaching aziendale,
con sviluppo di nuove funzionalità per formazione, onboarding, supporto operativo e monitoraggio dei percorsi.
CUP: E37H24002210007 –
ID domanda/Sfinge: 44098

CASI STUDIO

Le nostre storie di successo

Scopri come abbiamo affiancato queste organizzazioni nello sviluppo delle competenze delle loro persone.

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Selena Santacaterina
P&O Director @Amadori
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Maria Grazia Nannetti
Talent Manager @Allianz
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Come SACE ha cambiato l'organizzazione con Pack.

Valerio Forconi
Head of Employer Branding @SACE
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