Notre approche
Un processus simple et efficace en 5 étapes pour atteindre vos objectifs de développement.
En fonction de la stratégie de l’entreprise, les responsables RH doivent définir les besoins quantitatifs par rôle, poste et compétences. Notre plateforme leur permet de planifier sur le long terme.
Grâce aux intégrations avec les SIRH des entreprises, nous sommes en mesure d’évaluer et de cartographier l’ensemble des compétences au sein de toutes les familles de métiers.
Notre plateforme propose des parcours de développement individualisés pour l’ensemble des collaborateurs, avec un accent particulier sur l’identification des talents à haut potentiel et la constitution d’un vivier de succession pour les rôles stratégiques de l’entreprise.
Une fois les plans de développement établis, nous sommes prêts à faire monter en compétences les collaborateurs grâce au digital learning, au coaching et au mentorat.
Nous respectons le RGPD et utilisons un cryptage avancé pour toutes les données des utilisateurs.
Pack a été développé à Milan, avec des serveurs dans l'UE/EEE.
Nous sommes certifiés SSL et utilisons des connexions cryptées SSL.
Nos processus répondent aux normes de certification ISO 9001.