À l'ère de l'intelligence artificielle:
🔸 les rôles changent plus vite que les fiches de poste
🔸 certaines tâches disparaissent
🔸 d'autres évoluent
🔸 de nouvelles compétences émergent en permanence


🔹 quelles compétences vous avez
🔹 à quel niveau
🔹 où elles sont utilisées
🔹 comment elles évoluent
Une solution qui offre aux responsables RH une visibilité continue et en temps réel sur les compétences de l'organisation. Vous pouvez cartographier les compétences de chaque collaborateur, mesurer les niveaux de maîtrise, identifier les lacunes et les opportunités et soutenir la prise de décision stratégique.
Une plateforme de skills intelligence basée sur l'intelligence artificielle qui s'intègre parfaitement avec les principaux systèmes HRIS et LMS (dont Workday, SAP, Oracle, Docebo, Cornerstone et Coursera) pour évaluer, cartographier et analyser en continu les compétences du personnel (aussi bien les compétences techniques que transversales).


Elle fournit des insights concrets et en temps réel pour identifier les lacunes de compétences, découvrir les talents cachés et permettre une planification du personnel, un reskilling et une prise de décision stratégique basés sur les données.
Nous respectons le RGPD et utilisons un cryptage avancé pour toutes les données des utilisateurs.
Pack a été développé à Milan, avec des serveurs dans l'UE/EEE.
Nous sommes certifiés SSL et utilisons des connexions cryptées SSL.
Nos processus répondent aux normes de certification ISO 9001.