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Notre approche
Un processus simple et efficace en 5 étapes pour atteindre vos objectifs de développement.
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Développe les compétences dont ton entreprise a besoin
Aidez vos collaborateurs à se développer en mesurant les compétences dont votre entreprise a besoin et en les améliorant grâce à des parcours d'apprentissage et de développement hautement personnalisés.
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Plus de 100 entreprises mondiales nous font confiance, telles que
Votre partenaire stratégique
La plateforme d’IA qui révèle le potentiel de vos collaborateurs
Dotez votre équipe d’une évaluation numérique qui mappe les compétences actuelles de chaque employé et recommande la voie la plus efficace pour développer les capacités dont votre entreprise a besoin.Mappez les compétences clés de votre organisation (skill mapping), mesurez les niveaux actuels grâce à des outils numériques (assessment) et créez des parcours de formation personnalisés, du mentoring ou du coaching pour combler les écarts. Notre approche est data-driven et s’appuie sur des rapports clairs et actualisés qui vous permettent de mesurer la progression et de prendre des décisions informées.
Mesurer les progrès. Obtenir des résultats tangibles.
Les entreprises qui font appel à Pack instaurent des changements positifs qui transforment l’ensemble de leur organisation.
+31 %
UPSKILLING RATE
Amélioration des compétences déjà acquises
Amélioration des compétences déjà acquises
+64 %
RESKILLING RATE
Acquisition de compétences pour un rôle différent
Acquisition de compétences pour un rôle différent
+96 %
SATISFACTION RATE
Niveau d’engagement des collaborateurs envers l’entreprise
Niveau d’engagement des collaborateurs envers l’entreprise
15 000€
COST SAVINGS
Coût moyen d’une démission en Europe du Sud
Coût moyen d’une démission en Europe du Sud
notre réseau mondial
Réseau de plus de 300
internationally recognised experts
notre comité scientifique
Une méthodologie scientifique développée avec des experts de premier plan
Notre conseil international de leaders d'opinion soutient constamment l'amélioration de notre modèle.
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Ellen Enscher Ph.D.
Gestion @LMU
Plus de 20 ans d'expérience en mentorat, en ressources humaines, en organisation et en développement de carrière.
Jacek Mironski, Ph.D.
Gestion @SGH
Plus de 30 ans d'expérience dans le coaching, le mentorat, le comportement organisationnel, le leadership, etc.
Sunita Malhotra
Directeur général @People Insights
Plus de 30 ans d'expérience dans le coaching, les ressources humaines, le développement organisationnel et la gestion du changement.
Sam Hernandez Garcia
Neurosciences cognitives @IE
Plus de 15 ans d'expérience en leadership, DEIB, développement organisationnel.
Elena Caffarena
Partenaire, @Praxi
Plus de 25 ans d'expérience dans le développement organisationnel, la formation, la gestion du changement, etc.
Adhésions et partenariats
votre sécurité, notre priorité
Nous prenons la sécurité et la protection des données très au sérieux.
Les normes industrielles les plus strictes pour garantir la protection des données, la confidentialité et la confidentialité.
Conforme au RGPD
Nous respectons le RGPD et utilisons un cryptage avancé pour toutes les données des utilisateurs.
Protection des données
fabriqué dans l'UE
Pack a été développé à Milan, avec des serveurs dans l'UE/EEE.
Certificat SSL
Nous sommes certifiés SSL et utilisons des connexions cryptées SSL.
NORME ISO 9001
Certification
Nos processus répondent aux normes de certification ISO 9001.
Pack : La Révolution Numérique du Mentoring et du Coaching pour le Développement Professionnel en Entreprise
Projet financé dans le cadre du PR FESR Émilie-Romagne 2021-2027.
Intervention de renforcement de la plateforme numérique Pack pour les services de mentoring et de coaching en entreprise,
avec le développement de nouvelles fonctionnalités pour la formation, l'onboarding, le support opérationnel et le suivi des parcours.
CUP: E37H24002210007 –
ID demande/Sfinge: 44098
histoires
Nos histoires de réussite
Découvrez comment nous avons travaillé avec ces organisations extraordinaires pour développer et mobiliser leurs employés.
Comment Amadori a changé l'organisation.
Selena Santacaterina
Directeur du personnel et de l'organisation @Amadori
Comment Allianz Trade a changé l'organisation.
Maria Grazia Nannetti
Gestionnaire de talents @Allianz
Comment SACE a changé l'organisation avec Pack.
Valerio Forconi
Responsable de la marque employeur @SACE
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Tous droits réservés à Pack ©.
Raison sociale : Pack Srl
Siège légal et domicile fiscal : Via Marconi 45, Bologne (BO) 40122, Italie
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Code destinataire SDI : USAL8PV
Numéro d'inscription Imprese Registration : 04040451207
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